Sykepleier natt, Roverudhjemmet

Sykepleier natt
Roverudhjemmet

Om stillingen
Vil du være med på Kongsvinger kommunes utvikling av helse- og omsorgstjenester?

Enhet for institusjonstjenester består av tre sykehjem; Roverudhjemmet, Langelanghjemmet og Skyrud sykehjem. Roverudhjemmet består av inntil 55 sykehjemsplasser inndelt i følgende avdelinger; tre demens-, to somatisk- og en KAD/korttidsavdeling. Vi har som mål at pasientene skal få mulighet til å opprettholde sine ressurser og være delaktig i eget liv til tross for sykdom, samt ha en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre. Vi søker deg som vil være med på å imøtekomme dette hos våre pasientgrupper sammen med engasjerte kollegaer samtidig som du får utviklet deg faglig!

Vi ønsker å øke sykepleiekompetansen på natt og har ledig en fast stilling ved Roverudhjemmet. Muligheter for annen stillingsprosent hvis ønskelig. Sykepleier vil primært være knyttet opp til KAD/korttidsavdelingen, men må kunne bistå andre avdelinger etter behov. Natt teamet består av sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Stillingen har avdelingsleder som nærmeste leder. Tiltredelse etter avtale.

Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:29.09.2023
Arbeidsgiver:Kongsvinger kommune
Sted:Roverud
Stillingstittel:Sykepleier natt
Stillinger:1
Heltid / Deltid:Deltid
Ansettelsesform:Fast
Stillingsprosent:80
Webcruiter-ID:4694424082
Startdato:01.11.2023
Sosial deling :Del på Twitter Del på LinkedIn Del på LinkedIn Del på e-post
Arbeidsoppgaver
Utøvende sykepleie i tråd med gjeldende krav til lovverk og kvalitet
Kartlegging, igangsetting og gjennomføring av tiltak med vekt på brukermedvirkning og mestring
Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
Norsk autorisert sykepleier
Relevant praksiserfaring er en fordel
Generelt gode IKT- ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fag systemer
Beherske norsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
Faglig dyktig og evner å jobbe selvstendig
Gode kommunikasjonsevner som fremmer tillit
Omstillingsorientert og lyttende
Tydelig og målrettet
Pålitelig og har høy arbeidskapasitet
Gode samarbeidsevner, er fleksibel og evner å jobbe i team
Personlig egnethet vektlegges særskilt

Vi tilbyr
Fast ordning med faglig veiledning etter behov
Faglig utfordringer i et inspirerende og støttende arbeidsmiljø
Mulighet for relevant kompetanseutvikling
Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Rekrutteringstillegg på inntil kr 30 000,-
Mulighet for annen stillingsprosent hvis ønskelig
Gyldig politiattest framlegges før tiltredelse
Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
For å unngå at mailutveksling mellom kommunen og søker havner i søppelkassen, ber vi om at du vurderer å lagre vår adresse i din kontaktliste. Det vil fungere som et godkjentstempel på at vår mail til deg ikke er spam.

Adresse:John Ruuds veg 5, 2216 Roverud, Norge
Kart
Åpne veibeskrivelse (i ny fane)
Kontaktinformasjon
Amalie Madshus
Amalie Madshus
Avdelingsleder
Telefon:45312124
E-post:amalie.madshus@kongsvinger.kommune.no
Mary Synnøve Kordahl
Mary Synnøve Kordahl
Enhetsleder
Telefon:40408326
E-post:mary.synnove.kordahl@kongsvinger.kommune.no

Om arbeidsgiveren
Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Enhet for institusjonstjenester består av tre sykehjem; Roverudhjemmet, Langelanghjemmet og Skyrud sykehjem. Roverudhjemmet består av inntil 55 sykehjemsplasser inndelt i følgende avdelinger; tre demens-, to somatisk- og en KAD/korttidsavdeling. Vi har som mål at pasientene skal få mulighet til å opprettholde sine ressurser og være delaktig i eget liv til tross for sykdom, samt ha en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre. Vi søker deg som vil være med på å imøtekomme dette hos våre pasientgrupper sammen med engasjerte kollegaer samtidig som du får utviklet deg faglig!

Vi ønsker å øke sykepleiekompetansen på natt og har ledig en fast stilling ved Roverudhjemmet. Muligheter for annen stillingsprosent hvis ønskelig. Sykepleier vil primært være knyttet opp til KAD/korttidsavdelingen, men må kunne bistå andre avdelinger etter behov. Natt teamet består av sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Stillingen har avdelingsleder som nærmeste leder. Tiltredelse etter avtale.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 29.09.2023
Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune
Sted: Roverud
Stillingstittel: Sykepleier natt
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Deltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 80
Webcruiter-ID: 4694424082
Startdato: 01.11.2023

Arbeidsoppgaver

Utøvende sykepleie i tråd med gjeldende krav til lovverk og kvalitet
Kartlegging, igangsetting og gjennomføring av tiltak med vekt på brukermedvirkning og mestring
Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Norsk autorisert sykepleier
Relevant praksiserfaring er en fordel
Generelt gode IKT- ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fag systemer
Beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Faglig dyktig og evner å jobbe selvstendig
Gode kommunikasjonsevner som fremmer tillit
Omstillingsorientert og lyttende
Tydelig og målrettet
Pålitelig og har høy arbeidskapasitet
Gode samarbeidsevner, er fleksibel og evner å jobbe i team
Personlig egnethet vektlegges særskilt

Vi tilbyr

Fast ordning med faglig veiledning etter behov
Faglig utfordringer i et inspirerende og støttende arbeidsmiljø
Mulighet for relevant kompetanseutvikling
Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Rekrutteringstillegg på inntil kr 30 000,-
Mulighet for annen stillingsprosent hvis ønskelig
Gyldig politiattest framlegges før tiltredelse

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
For å unngå at mailutveksling mellom kommunen og søker havner i søppelkassen, ber vi om at du vurderer å lagre vår adresse i din kontaktliste. Det vil fungere som et godkjentstempel på at vår mail til deg ikke er spam.

Søk på stillingen her.

Adresse: John Ruuds veg 5, 2216 Roverud, Norge

Kontaktinformasjon

Amalie Madshus, Avdelingsleder
Telefon:  453 12 124
E-post:  amalie.madshus@kongsvinger.kommune.no

Mary Synnøve Kordahl, Enhetsleder
Telefon:  404 08 326
E-post:  mary.synnove.kordahl@kongsvinger.kommune.no

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.