Prosjektleder bygg og anlegg 100 % fast
Tjenesteområde bygg og eiendom er en del av kommunalområdet samfunn og utvikling. Bygg og eiendom har ansvar for å forvalte, drifte, vedlikeholde og utvikle kommunens bygg og eiendommer.
Avdelingen har også ansvaret for kommunale veger og drift av kommunens hjelpemiddellager.
Fakta om stillingen:
Vi har ledig stilling som prosjektleder i 100 % fast stilling. Stillingens ansvarsområde er å lede og styre kommunale bygg- og anleggsprosjekter for Østre Toten kommune, som byggherre fra tidligfase til ferdigstillelse. Kommunen har flere store og små prosjekter som krever en stødig ledelse. Prosjektene krever en god fremdrift, innenfor planene og rammene som er vedtatt. Det er viktig for oss at våre prosjekter leverer på kvalitet, tid og økonomi. Det gir til slutt bedre tjenester for våre innbyggere.
Østre Toten kommune innfører helhetlig porteføljestyring av sine prosjekter. Du vil være en naturlig ressurs inn i dette arbeidet.
Stillingen vil innebære noe reisevirksomhet ut til byggeplasser og møtepunkter.
Arbeidsoppgaver:
Planlegge, utvikle og lede investeringsprosjekter i alle faser fra idéfase til ferdigstillelse
Gjennomføre prosjekter innenfor vedtatte rammer inkludert rapportering, risiko og avvikshåndtering
Være prosjekteier og/eller prosjektleder for større og mindre prosjekter innenfor bygg og anlegg. Prosjekter innenfor andre områder kan være aktuelt ved endringer
Lede og følge opp innleid (ekstern) prosjektbistand slik som prosjektledelse og faglige rådgivere, på de prosjektene vi ikke leder selv
Følge opp anskaffelsesprosesser og kontrakter
Rapportere status og framdrift prosjekter til prosjekteier, prosjektstyre og til nyetablert helhetlig porteføljeforvaltning
Bidra inn i kommunens helhetlige porteføljestyring
Utarbeide politiske saker og utredninger
Være en pådriver for utvikling av å styrke kommunen og andre prosjektledere faglig
Legge til rette for godt samspill og et bredt samarbeide innad og utad
Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes, om kommunens behov endres
Kvalifikasjoner:
Må-krav:
Høyere utdanning innen bygg- og anleggsfag, gjerne med spesialisering innenfor prosjektøkonomi
Erfaring med prosjektledelse fra entreprenør -, byggherre eller rådgivning innenfor bygg og anlegg.
Førerkort klasse B.
Ønskelige krav:
God forståelse for prosjektmetodikk, økonomistyring og internkontroll/Sikkerhet Helse Arbeidsmiljø (SHA)
Erfaring med digitale verktøy innenfor prosjektarbeid
Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.
Personlige egenskaper:
Du er strukturert
Du er resultatorientert
Du er en lagspiller
Du er ambisiøs
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr:
Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 05.08.2024
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Østre Toten kommune
Kontaktpersoner:
Bjørn Henrik Eng
tlf: 99513306
Ørjan Gangnes
mob: +47 48143189
Hjemmeside: www.ostre-toten.kommune.no/
Adresse: Rådhusgata 20 0000 Lena
Østre Toten kommune Bygg og eiendom
Østre Toten kommune er én av 46 kommuner i Innlandet fylke, og har ca. 15 000 innbyggere. Vår visjon er «Livskvalitet ved Mjøsa». Vi leverer gode tjenester til innbyggerne våre takket være arbeidstakere med engasjement og høy kompetanse. Vi kan tilby utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver innenfor et stort spekter av fagområder. Vi har en god pensjonsordning og et inkluderende arbeidsliv.