2 x 100 % stilling som sykepleier
Er du vår nye sykepleier?
Vi søker etter deg som er opptatt av helhetlige tjenester, faglig kvalitet og utvikling.
Hvis du vil være med på å forme fremtidens helsetjenester, så ønsker vi å høre fra deg.
Da pasienter i kommunehelsetjenesten gjerne har sammensatte lidelser, innebærer det å være sykepleier her mange faglige utfordringer. Vi har fokus på kompetanseheving for alle våre ansatte. Den enkelte pasients kulturelle, åndelige sosiale behov følges opp på lik linje med medisinering, ernæring og somatisk pleie.
Er du selvstendig og kan jobbe i team er du akkurat den vi leter etter. Kommunen er i starten av prosjekt «sykepleier i stab». Sykepleier i stab jobber utenom annen bemanning og er i hovedsak fristilt til sykepleieroppgaver på sykehjem og for brukere av hjemmetjenesten. Sykepleier i stab skal utføre sykepleieroppgaver i hele kommunen, og skal ivareta sykepleieroppgaver som direkte sykepleie til pasienter, oppfølging av pasient og pårørende, medikamenthåndtering, dokumentasjon og rapportering.
Arbeidsoppgaver:
- Kontinuerlig oppfølging av pasienter i tråd med gjeldene krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig praksis
- Jobbe tverrfaglig både internt og eksternt
- Arbeide i tråd med helhetlig pasientforløp
- Veiledning av studenter, elever og samhandle med ulike aktører
- Arbeide selvstendig når det kreves
- Samhandle med kolleger og bidra til et godt arbeidsmiljø
Vi søker etter deg som:
- har godkjent sykepleierutdanning
- har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- er fleksibel og robust til å håndtere endringer i arbeidshverdagen
- har faglig integritet og bevissthet rundt egne verdier og holdninger
- har pågangsmot, evne og vilje til nytenkning
- er en relasjonsskaper
- er komfortabel med bruk av digitale verktøy
- behersker norsk skriftlig og muntlig
Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet. Førerkort er en fordel. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Vi tilbyr:
- Hyggelige, nære og engasjerte kollegaer i et dynamisk arbeidsmiljø
- Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Rekrutteringstillegg 20 000 kr
Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju. Attester og vitnemål sendes ikke nå, men tas med til intervjuet.
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover og avtaleverk.
Søknadsfrist: 27. juli 2021
Oppstart: Etter avtale
Det gjøres oppmerksom på at søkerliste kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om anonymitet – jf. Offentlighetsloven §25
Linda Uleberg
