Assisterende rektor Nord-Odal Ungdomsskole

 

Om stillingen

Nord-Odal kommune er på jakt etter motiverte medarbeidere med variert og bred kompetanse. Vi kan tilby et mangfold av yrker og arbeidsplasser, spennende utviklingsmuligheter og et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø.

Nord-Odal ungdomsskole har ca 150 elever. Skolen ligger i Gardvik, ca 10 km fra administrasjonssenteret Sand. Vi er tett knyttet til kommunens ene barneskole, Garvik skole, som vi deler flere fellesrom med.

Vi søker etter en tydelig og utviklingsorientert skoleleder med god systemforståelse og gode relasjonsferdigheter. Vi har ledig fast stilling som assisterende rektor i 100 % stilling, da nåværende assisterende rektor går av med pensjon. Stillingen vil bli tillagt noe undervisning.

 

 

• Søknadsfrist: 10.04.2023
• Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune
• Sted: Gardvik
• Stillingstittel: Assisterende rektor – Nord-Odal ungdomsskole – 01.08.2023
• Stillinger: 1
• Heltid/Deltid: Heltid
• Ansettelsesform: Fast
• Stillingsprosent: 100
• Webcruiter-ID: 4626279658

 

Arbeidsoppgaver

• Være med og lede og utvikle skolen i tråd med lover, forskrifter og andre styringsdokumenter.
• Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet for å sikre elevenes læringsutbytte og læringsmiljø.
• Lede arbeidet med timeplanlegging og ressursforvaltning for pedagogisk personale.
• Være rektors stedfortreder.
• Utføre oppgaver knyttet til kartlegginger, nasjonale prøver og eksamen.
• Utføre administrative oppgaver etter nærmere avtale og etter skolens behov.
• Bidra i arbeidet med digitalisering av skolesektoren.
• Utøve tillitsbasert ledelse og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats til det beste for elevene.
• Være med og lede og videreutvikle skolens profesjonsfellesskap.
• Være med og lede analyse- og resultatoppfølgingen ved skolen.
• Sikre god elevmedvirkning, samt et godt samarbeid med foreldre og eksternt støttesystem.

Kvalifikasjoner

• Rektorutdanning eller annen formell lederutdanning, evt. villig til å ta slik utdanning.
• God kompetanse på og gode resultater knyttet til utvikling av profesjonelle læringsfellesskap og skoleutvikling.
• Ønskelig med ledererfaring, særlig fra skole.
• God kompetanse på og forståelse for lover, forskrifter og andre styringsdokumenter knyttet til skole.
• Innsikt i forskning innenfor skole som grunnlag for egen praksis.
• Relevant pedagogisk utdanning gjeldende for ungdomstrinnet.
• Bred erfaring fra pedagogisk arbeid i grunnskolen.
• God digital kompetanse og forståelse.
• God kommunikasjons- og fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig.
• Gode norskkunnskaper, bestått B2.

 

Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse.

 

Personlige egenskaper

• Du er en inkluderende, tydelig, målrettet og synlig leder med et positivt elevsyn som motiverer til felles innsats for elevenes læring og utvikling.
• Du er en relasjonsbygger som evner å skape godt samarbeid med kollegaer, elever, foresatte og andre samarbeidspartnere for skolen.
• Du har høy arbeidskapasitet, jobber selvstendig og effektivt, og er en lojal lagspiller.
• Du takler høyt tempo og evner å prioritere i en hektisk arbeidsdag.
• Du identifiserer utfordringer, finner løsninger og følger opp tiltak.
• Du er engasjert i og bidrar til videre utvikling av medarbeidere og skolen.
• Du er varm, raus og positiv.

 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Vi tilbyr

• En flott elevgruppe og engasjerte foreldre.
• Et godt fagkompetent miljø og deltakelse i spennende utviklingsarbeid.
• Et engasjert lederteam som vil utgjøre en forskjell for elever og ansatte.
• En skole der åpenhet, inkludering og kultur for læring preger arbeidsmiljøet.
• En jobb i en IA-bedrift.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Pensjonsordning i SPK.
• Lønn etter avtale.

 

Annet

Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkerportalen og ikke legge disse som vedlegg. Vi ber om at det legges ved kopi av vitnemål og attester, og at det i tillegg oppgis 2-3 referanser. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i henhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Intervju vil bli gjennomført fysisk.

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, eller etnisitet oppfordres til å søke.

 

Adresse:Storsjøvegen 2271, 2133 Gardvik, Norge

 

Søk her

 

Kontaktinformasjon

Eva Oppi Trøftbråten
Rektor Nord-Odal ungdomsskole
62978300
E-post:postmottak@nord-odal.kommune.no

Yvonne Bunes
Kommunalsjef oppvekst og kultur
900 18 644
E-post:postmottak@nord-odal.kommune.no

 

Om arbeidsgiveren

Nord-Odal ligger midt på Østlandet og har ca. 5.000 innbyggere. Administrasjonssenteret Sand, ligger vakkert til ved Storsjøen med kort vei til Kongsvinger, Hamar og Gardermoen. Oslo ligger bare 1 time unna, med gode kollektivforbindelser. Kommunen er kjent for å ha et rikt kultur- og idrettsmiljø. Det nye prisbelønnede bygget Samling med blant annet kommunens bibliotek, Milepelen kulturhus og Prestgarden kulturfellesskap med tilhold på Sand prestgård, bidrar til et særs aktivt kulturliv med festivaler, teater, kino, pubkvelder og konserter. Dugnadsaktiviteten er høy og gir gode muligheter til å få nye venner.

Nord-Odal har et godt næringsliv som skaper arbeidsplasser både for egne innbyggere og for folk utenfor kommunen. Kommunen er den største arbeidsgiveren, og nummer to er Mapei AS som er markedsledende innen kjemiske byggevarer. Andre større bedrifter finner du blant annet innen transport og bygg og anlegg.

Ønsker du å bosette deg her, har kommunen et variert tilbud på byggeklare tomter med beliggenhet. Det er også ledige leiligheter i nye bygg sentralt i kommunen.

Kontakt oss på postmottak@nord-odal.kommune.no