Avdelingsleder for helsestasjon og skolehelsetjenesten

 

 

Om stillingen

Er du en leder som kan bidra til utvikling i et trivelig arbeidsmiljø?
Tør du å by på deg selv i møte med foreldre, barn, kolleger, samarbeidsparter og innbyggere?

Tverrfaglig helse er en enhet med fokus på forebygging og tidlig innsats i alle livets faser.
Enheten består av avdeling helsestasjon, avdeling for barn, unge og foreldre, avdeling for ergo- og fysioterapi, avdeling for pedagogisk psykologisk tjeneste og spesial pedagogiske tjenester.
Avdeling helsestasjonen består av helsestasjonen 0-5 år, skolehelsetjenesten, jordmortjenesten flyktninghelsetjenesten, helsestasjonen for ungdom.

Vi er opptatt av å yte tjenester direkte til innbyggere i kommunen, og bidra til godt tverrfaglig samarbeid sammen med andre enheter og avdelinger i kommunen.
Avdelingsleder arbeider etter mål og strategier gitt i kommuneplanen, styringssystemet for Lillesand kommune og andre relevante styrings- og plandokumenter.
I tillegg bidrar avdelingsleder til å utvikle avdelingen etter gjeldene faglige standarder, i tillegg til å jobbe med riktig organisering og samhandling i avdelingen.
Som avdelingsleder inngår en i enhetens lederteam.

Vi ønsker deg velkommen til å søke hos oss!

Stillingen er 100% fast og er delt mellom administrativ og praktisk yrkesutførelse.
Tiltredelse etter avtale.

 

 

• Søknadsfrist: 11.04.2023
• Arbeidsgiver: Lillesand kommune
• Stillingstittel: Avdelingsleder helsestasjon og skolehelsetjenesten
• Stillinger: 1
• Heltid/Deltid: Heltid
• Ansettelsesform: Fast
• Stillingsprosent: 100
• Webcruiter-ID: 4633656606

 

Arbeidsoppgaver

• Delegert personal, fag og økonomiansvar for avdelingen
• Lede, styre og skape kultur for læring, forbedring og utvikling av tjenesten
• Fagutvikling og planarbeid
• Utvikle stabilt fagmiljø der kompetanseutvikling og læring står sterkt
• Internkontroll, tjenesteutvikling, og ressursforvaltning
• Deltager i lederteamet i enheten.
• Utøvende virksomhet

Kvalifikasjoner
Krav til kompetanse:

• Utdanning som helsesykepleier
• Relevant arbeidserfaring som helsesykepleier
• God kunnskap om relevant lovverk og nasjonale føringer

Ønsket kompetanse

• Utdanning og erfaring fra ledelse
• Kunnskap og erfaring fra systematisk kvalitetsarbeid
• Erfaring/utdanning fra innovasjon og organisasjonsutvikling

Personlige egenskaper

• Kommuniserer tydelig, er løsningsfokusert og samarbeider godt med andre
• Nytenkende, innovativ og har gjennomføringskraft
• Opptatt av tverrfaglig samarbeid
• Dyktig relasjonsbygger og har romslighet for andre mennesker
• Jobber strukturert og systematisk
• Trygg og synlig i lederrollen og evner å skape oppslutning og engasjement fra dine medarbeidere
  Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Medlemskap i pensjonsordning
• Hyggelige kollegaer og arbeidsmiljø med verdiene åpenhet, respekt og humor
• Velferdstiltak for ansatte

Adresse:Lillesand, Lillesand, Norge

Søk her

 

Kontaktinformasjon

Sverre Refsnes
Enhetsleder
 Telefon:91510954
E-post:[email protected]

Else Hortin
Avdelingsleder
 Telefon:476 17724
E-post:[email protected]

 

Om arbeidsgiveren

Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.

Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com

Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, noe som tilsier at navn på alle søkere blir offentliggjort i våre postlister.