Barnevernskonsulent (søknadsfrist 18.11)

Barnevernkonsulent

 

Barnevern

Er du vår nye medarbeider?

Barneverntjenesten i Kongsvinger kommune er en tjeneste med 28 ansatte. Barneverntjenesten er organisert i tre avdelinger; mottak og undersøkelse, tiltak og omsorg, som alle har en avdelingsleder som nærmeste leder.

Vi søker en medarbeider med oppgaver knyttet til saksbehandling og endringsarbeid. Det er ledig svangerskapsvikariat i 100% stilling som barnevernkonsulent fra 1. januar 2022.
Vi ser etter deg som har evne til å gjøre rede for eget verdigrunnlag og holdninger, og den betydning dette har for handlingsvalget og prioriteringer. Du må være opptatt av kompetanse- og fagutvikling, og bidrar til utvikling av kompetansemiljøet og ha forståelse for hva god brukermedvirkning innebærer.

Søknadsfrist: 18.11.2021
Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune
Sted: Kongsvinger
Stillingstittel: Barnevernkonsulent
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Vikariat
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4444820695
Startdato: 01.01.2022
Sluttdato: 31.12.2022

Arbeidsoppgaver

Selvstendig ansvar i saksbehandling etter Lov om barneverntjenester
Deltakelse i teamarbeid inkludert saksfordeling og drøfting av saker
Deltakelse i tjenestens utviklingsarbeid
Nettverksarbeid og samarbeid med andre instanser
Råd og veiledning
Oppfølging av barn, unge og familier
Oppmøte i rettsinstanser

Kvalifikasjoner

3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant utdanning
Søkere med annen likeverdig høgskoleutdanning i kombinasjon med relevant praksis eller utdannelse kan også søke
Veilederkompetanse elle erfaring fra veiledning
Erfaring fra førstelinjetjenesten i barnevernet foretrekkes
God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Kjennskap til fagprogrammet Familia
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Kommuniserer på en klar og tillitsskapende måte
Fleksibel, lærevillig og løsningsorientert
Selvstendig og pålitelig med god evne til å prioritere
Er opptatt av å hjelpe andre og bidrar til andres måloppnåelse
Har gode samarbeidsevner, har høy arbeidskapasitet og trives i et hektisk miljø
Opptrer respektfullt, er ydmyk og bevisst på egen innvirkning på miljøet rundt deg
Personlig egnethet vektlegges særskilt

Vi tilbyr

Faglig sterke, motiverte og nytenkende medarbeidere
Et inspirerende og godt arbeidsmiljø med høy kvalitet
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk

Annet

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse
Enheten har leasingbiler til disposisjon, med det må påregnes bruk av egen bil etter behov
Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Rådhusplassen 3, 2212 Kongsvinger, Norge

Kontaktinformasjon

Linn Heidi Berntsen Buserud, Avdelingsleder tiltak
900 29 654

Lena Åslie Mathisen, Avdelingsleder mottak og undersøkelse
474 86 903

, Kristin MidtsundEnhetsleder
414 03 225