Bibliotekar 100% (søknadsfrist 20.11)

Vefsn kommune har 13 500 innbyggere hvorav ca 10.000 bor i Mosjøen. Byen er et trivelig service- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6.
Stedet og kommunen har et variert arbeidsmarked og et bredt utdanningstilbud innenfor videregående skoler. Kommunen har for øvrig et omfattende og spennende kulturtilbud, og byr ellers på ulike fritids- og rekreasjonsmuligheter i storslagen og variert natur. Vefsn kommune søker hele tiden å drive utviklings- og forbedringsarbeid.
Den samlede virksomheten har ca 1000 årsverk og er organisert med 21 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå. Vår visjon er: Et steg foran som administrativt betyr å være modig i utvikling med verdisettene: Humør, Ansvarlighet, Nysgjerrighet og Engasjement

Bibliotekar

Vefsn bibliotek søker bibliotekar i 100 % stilling med tiltredelse 1. januar 2021.
Stillingen inngår i turnus.

Kultursenteret i Vefsn kommune gir tilbud innenfor mange deler av kulturfeltet og består av avdelingene bibliotek, kulturskole, kino og kulturhus. Sammen ønsker vi å være hjertet i lokal og regional virksomhet innenfor kunnskap, kultur og opplevelse. Utvikling av tverrfaglig samarbeid og samarbeid med eksterne aktører står sentralt.
Vefsn bibliotek skal videreutvikles som uavhengig møteplass og arena for offentlig samtale og debatt, og arbeidet med å realisere mer-åpent bibliotek er i gang.

Arbeidsoppgaver

– Formidlingsarbeid og bibliotekfaglige oppgaver
– Planlegging og gjennomføring av arrangementer
– Bibliotektilbud i Mosjøen fengsel
– Arbeid med markedsføring, synliggjøring og kommunikasjon på ulike plattformer

Ønskede kvalifikasjoner

– bachelor i bibliotekfag
– annen relevant tilleggsutdanning innen kulturfag, litteratur og/eller IKT er ønskelig
– arrangementskompetanse og yrkeserfaring fra bibliotek er ønskelig
– god muntlig og skriftlig formuleringsevne
– grunnleggende gode datakunnskaper, herunder bruk av sosiale medier

Personlige egenskaper

– gode samarbeidsevner og stor arbeidskapasitiet
– kan jobbe selvstendig og strukturert
– fleksibel og inkluderende

Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt.

Aktuelle søkere blir kalt inn til intervju. I forkant av intervjuet vil søkerne få utdelt en oppgave (case) som skal presenteres under intervjuet. Vitnemål og attester tas med til intervjuet. Minimum 2 referanser må oppgis.

Vi tilbyr

Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
Faglig og positivt arbeidsmiljø

Lønnsvilkår

Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet

For stillinger i Vefsn kommune

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no.
Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju.
Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Søknadsfrist 20.11.20

Vår ref1615-MARTHEBA
Merk søknad

Fakta

Selskap Vefsn kommune
Stilling Bibliotekar
Stillingstype Fast dagtid
Lokasjon Kultursentret

Kontakter

Berit Fagerland, Bibliotekar
berit.fagerland@vefsn.kommune.no
Mobil  905 36 436  Arbeid  75 10 17 17

Trine Fåkvam, Kommunalsjef
Trine.Fakvam@vefsn.kommune.no
Mobil  916 04 792  Arbeid  75 10 10 29