Byggdrifter/vaktmester
Eiendomsforvaltning, Tvedestrand kommune

 

 

Tvedestrand kommune har ledig stilling som byggdrifter/vaktmester i 100% fast stilling i avdeling vedlikehold, sektor samfunn og infrastruktur

Kommunen har storbyggningsmasse bestående av barnehager, skoler, omsorgsbygg, idrettsanlegg og kulturbygg. Vi søker etter en person som har erfaring fra drift og vedlikehold av bygg.

 

• Søknadsfrist: 05.03.2023
• Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune
• Sted: Tvedestrand
• Stillingstittel: Byggdrifter
• Stillinger: 1
• Heltid /Deltid: Heltid
• Ansettelsesform: Fast
• Stillingsprosent: 100
• Webcruiter-ID: 4621815652

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av SD anlegg
• Service og vedlikehold på tekniske anlegg
• Utføre daglig vedlikehold og reparasjoner
• Andre relevante oppgaver etter behov.
• Oppfølging av løpende serviceavtaler.
• Gjennomføre egenkontroll vedr branndokumentasjon.
• Delta i avdelingens vaktmesterpool.
• Delta i avdelingens vaktordning.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som byggdrifter er ønskelig, eventuelt annet relevant fagbrev.
• Erfaring med drift av tekniske anlegg.
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B, fordel med mer.
• Normalt gode datakunnskaper.
• Annen erfaring /praksis vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i team.
• Serviceinnstilt, selvstendig og kreativ.
• Like faglige utfordringer.
• Godt humør.
• Personlig egenskaper vil bli vektlagt.

 

Før eventuell ansettelse må tilfredsstillende politiattest fremlegges.

 

søk her

 

Vi tilbyr
En spennende og utfordrende jobb sammen med gode kollegaer. Lønn og andre vilkår etter gjeldene tariffavtaler og lokal lønnspolitikk.

 

Tjennaveien, Tvedestrand, Norge

 

Kontaktinformasjon

Arne Thorvald Aanonsen
Avdelingsleder
91346200

 

Trives du med utfordringer og fornyelse, og har du lyst til å jobbe med varierte og meningsfylte oppgaver? I Tvedestrand kommune vil du møte dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling.

Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger.

Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.