Byggesaksbehandler/jurist
Samfunn og infrastruktur, Tvedestrand kommune
I sektor for samfunn og infrastruktur har vi ledig en spennende stilling som byggesaksbehandler med juridisk rådgivning. Vi søker deg som vil være med å bidra med din kompetanse innenfor område.
Søknadsfrist: 19.03.2023
Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune
Sted: Tvedestrand
Stillingstittel: Byggesaksbehandling/jurist
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4625201668
Arbeidsoppgaver
Plan og byggesaksbehandling, herunder behandling av klagesaker
Saksforberedelse til politisk behandling
Tilsyn og ulovlighetsoppfølgning
Kvalitetssikring av planbestemmelser og interne styringsdokumenter
Internkontrollsystem plan og byggesak
Tverrfaglig juridisk rådgivning innenfor kommunale saksfelt
Kvalifikasjoner
Relevant høyere utdanning. Annen relevant lang arbeidserfaring innen byggesaksbehandling /byggteknisk fagkompetanse kan kompenseres for høyere utdanning.
Juridisk utdanning er ønskelig.
God innsikt i plan og bygningsrett
God forståelse og interesse for juridisk metode og og tolkning av regelverk.
Fordel med erfaring fra offentlig sektor og saksbehandling
Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
Positiv serviceinnstilling og gode samarbeidsevner
God arbeidskapasitet med vilje til å stå på i en hektisk hverdag
Personlig egnethet for en publikumsrettet stilling
Vi tilbyr
Godt arbeidsmiljø
Interessante arbeidsoppgaver
Fleksitid
Lønn etter gjeldende tariff og i henhold til kommunens lokale lønnspolitikk
Tjennaveien 30, 4900 Tvedestrand, Norge
Kontaktinformasjon
Anne Karen Birkeland, Sektorleder for samfunn og infrastruktur
+47 907 73 717
anne.karen.birkeland@tvedestrand.kommune.no
Trives du med utfordringer og fornyelse, og har du lyst til å jobbe med varierte og meningsfylte oppgaver? I Tvedestrand kommune vil du møte dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling.
Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger.
Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.
Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.