Lindesnes kirkelige fellesråd

Kantor/organist/menighetsmusiker, 80% fast stilling

Om stillingen

Vi har for tiden ledig stilling som kantor/organist/menighetsmusiker i Lindesnes kirkelige fellesråd, med utgangspunkt i Mandal og Holum menigheter. Lindesnes kirkelige fellesråd er arbeidsgiver for ca. 30 ansatte med tjenestested i fire ulike menigheter i Lindesnes kommune. Vårt mål er å ha et variert spekter av musikalske innslag både i gudstjenester og i andre arrangement. Menighetene har flere kor som organistene har ansvar for. Organistene har også ansvar for musikk- og kulturarrangementer i menighetene.

Kantor/organist/menighetsmusiker har musikken som hovedverktøy i det menighetsbyggende arbeidet. Mandal, Holum og Harkmark kirker, Skjernøy kapell, Mandal gravkapell og Kirkesenteret i Mandal utgjør hovedarbeidsområdet. Du blir en del av et godt kontorfellesskap på Kirkesenteret sammen med prester, menighetspedagoger, diakon, organistkollega og administrasjon. Oppdrag i alle sokn i Lindesnes kommune må påregnes.

Se full utlysning på hjemmesiden: www.lindesnes.kirken.no og www.kirkejobb.no 

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 13.08.2023
Arbeidsgiver: Lindesnes kirkelige fellesråd
Sted: Mandal
Stillingstittel: Kantor/organist/menighetsmusiker, 80% fast stilling
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Deltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 80
Webcruiter-ID: 4675268892

Arbeidsoppgaver

• Musikalsk tilrettelegging, planlegging og spill ved gudstjenester, begravelser og andre kirkelige handlinger, og andre menighetsarrangement
• Drive og utvikle annen musikalsk virksomhet i menighetene, som f.eks. kor-, band- og forsangerarbeid, konserter, fellesprosjekter og kultur- og musikkarrangementer
• Bidra og inspirere til et variert og bredt musikkliv i menighetene, skape sangglede og bygge gudstjenesteliv og menighet med musikk og fellessang
• Musikalsk medvirkning og tilrettelegging i trosopplæringsarbeid med barn og ungdom, og i konfirmantarbeidet
• Rekruttere og tilrettelegge for at frivillige i alle aldre kan delta i sang og musikklivet i menigheten
• Følge opp menighetenes kirkemusikalske virksomhet i tråd med menighetsrådenes planer og prioriteringer
• Bidra til at menighetene oppleves inkluderende
• Andre spesialiserte arbeidsoppgaver kan også være aktuelle med utgangspunkt i søkers kvalifikasjoner og interesse

Kvalifikasjoner

• Kirkemusikalsk utdanning, eller annet som kan kompensere for dette
• Kvalifikasjonskrav i henhold til tjenesteordning for kantorer (https://lovdata.no/dokument/LTI/forskrift/2004-11-20-1896). Søkere med annen relevant utdanning og erfaring vil kunne bli vurdert
• Gode ferdigheter innen kirkemusikk
• Kjennskap til Den norske kirke, og evne til målgruppetilpasset formidling
• Beherske orgel, piano og eventuelt andre instrumenter til bruk i konsertvirksomhet og i den brede kirkelige tjeneste for alle generasjoner
• Gjerne erfaring fra bandspilling/bandledelse
• Beherske et bredt spekter av ulike musikalske uttrykk og former
• Kjennskap til salmeskatten og nyere lovsangstradisjon

Personlige egenskaper

• Evne til å ta initiativ
• Kontaktskapende, samarbeidsvillig og menighetsbyggende
• Gode pedagogiske ferdigheter
• Gode organisatoriske ferdigheter
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Være glad i mennesker og ha evne og vilje til å bli engasjert og til å engasjere andre
• Samarbeidsvillig og fleksibel
• Personlig egnethet, gode samarbeidsevner og fleksibilitet tillegges stor vekt

Særskilte krav:

• Medlem av Den norske kirke.
• Behersker norsk muntlig og skriftlig.
• Ved ansettelse må politiattest fremlegges, jfr. lov om tros- og livssynssamfunn § 20.
• Den som ansettes må ha sertifikat og disponere bil.
• Spesielt for kantor: Ved tilsetting av kantor skjer det med ønske om vigsling og at biskopen gir tjenestebrev jfr. tjenesteordningen § 5.

Vi tilbyr

• En spennende jobb med mange flotte barn, ungdommer og voksne
• Et givende arbeidsfellesskap med ansatte og frivillige
• Godt arbeidsmiljø
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Lønn- og arbeidsvilkår reguleres av tariffområdet knyttet til Kirkens arbeidsgiverorganisasjon (www.ka.no)
• Lindesnes kirkelige fellesråd har gode forsikrings- og pensjonsordninger, pliktig medlemskap i KLP med 2% trekk i brutto lønn
• Aktuelle søkere blir innkalt til intervju og prøvespill.

Spørsmål om stillingen kan rettes til kirkevergen i Lindesnes. Tlf: 90797670, E.post: or293@kirken.no

Søk på stillingen her

Søknadsfrist: 13.08.2023

Adresse:Store Elvegate 33, 4514 Mandal, Norge

Kontaktinformasjon

Øystein F. Ramstad, Kirkeverge
Telefon:  907 97 670

Tanja Sævik Husby, Personalleder
Telefon:  38 27 28 70