Miljøarbeider barn og ungdom i Ranheim & Charlottenlund menighet, 35% vikariat for snarlig tiltredelse og fram til 1. august 2024.

 

Ranheim og Charlottenlund menighet består av to kirker. Staben består av 12 ansatte; daglig leder, to diakoner, to kantorer, menighetspedagog, undervisningsleder, kirketjener og tre prester. Menigheten har i dag ca 16.000 medlemmer og er i stor vekst, spesielt innen unge familier.

Menigheten har utviklet et tilbud for ungdom på onsdager, «Heng», et etterskoletilbud, og «Onsdagsmessen», en gudstjeneste spesielt tilpasset ungdom og konfirmanter. Innehaver av denne stillingen skal sammen med andre i staben delta med planlegging og gjennomføring av «Onsdagsmessen», samt aktivisere ungdommene på «Heng». Miljøarbeideren skal sammen med staben og ungdommene være med og videreutvikle disse tilbudene.

Lunsj- kafe arrangeres to ganger i uken i tilknytning til skoler i menigheten. Miljøarbeideren bistår i dette tilbudet.

Hver tirsdag arrangeres menighetens best besøkte tilbud, babysang. Innehaver av stillingen skal bistå i dette tilbudet.

Menigheten tilbyr 3 leirer for ca 150 årlige konfirmanter. Miljøarbeideren er tiltenkt å
delta som ansvarlig leder på leirene, sammen med det pedagogiske personellet. Oppgavene er blant annet knyttet til å skape et godt miljø og trygghet for ungdommene på leir.

Arbeidsoppgaver

Skape et godt miljø og trygghet i ungdomsgruppa, med spesiell vekt på tilbudet «Heng».
Få god dialog med ungdom, bl.a. slik at «Onsdagsmessen» og «Heng» fungerer i tråd med deres ønsker.
Bistå med alle oppgaver knyttet til frokostkafé og babysang.
Delta i planlegging og gjennomføring av konfirmanthelger og annet barne- og ungdomsarbeid.
Kunne delta i noe utøvelse og planlegging av bl.a. det musikalske knyttet til «onsdagsmessen».

Kvalifikasjoner

Det er ønskelig at den som tilsettes har fagbrev innen barne- og ungdomsarbeid eller er i et høyere relevant utdanningsløp
Søkere med relevant realkompetanse vil også bli vurdert
Å kunne beherske det å spille piano, f.eks. til liturgisk spill, eller annet relevant instrument vil være en fordel
Erfaring fra kristent menighetsliv er ønskelig

Personlige egenskaper

Evne til å bygge relasjoner og arbeide godt i et team
Evne til å møte, la seg inspirere av og samskape med ungdom
Trives med å legge forholdene til rette for andre
Evne til å se etter nyskaping og utvikling
Være fleksibel ift. ulike musikalske stilarter
God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne
Personlig egnethet vil tillegges stor vekt
Medlemskap i Den norske kirke og tilfredsstillende politiattest må framlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

Et godt faglig miljø og engasjerte kolleger
Spennende oppgaver knyttet til menighetens strategiplan og ungdomssatsing
En variert og utfordrende jobb i en engasjert menighet
Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk, og offentlig pensjonsordning
Stillingen innebærer en del arbeid utenfor ordinær arbeidstid og på helg. Stillingen har en arbeidstidsordning hvor arbeidstiden gjennomsnittsberegnes gjennom et år. Dette innebærer at man i deler av året jobber mer enn 35% stilling, mens man i andre deler av året jobber mindre.

 

Søk på stillingen her.

 

Søknadsfrist: 19.02.2023

 

Arbeidsgiver: Kirkelig fellesråd i Trondheim

Sted: Ranheim

Stillingstittel: Miljøarbeider barn og ungdom, vikariat fram til 1.august 2024

Stillinger: 1

Ansettelsesform: Vikariat

Heltid / Deltid: Deltid

Stillingsprosent: 35

Webcruiter-ID: 4609604264

 

Kontaktinformasjon

Arne Reidar Vik Selven, Daglig leder Ranheim og Charlottenlund menighet
970 31 819
[email protected]

 

Ingrid Kiærs veg 1, 7053 Ranheim, Norge

Kirkelig fellesråd i Trondheim har 160 medarbeidere tilknyttet drift av 16 menigheter og 19 kirkegårder/gravplasser. Fellesrådet har også ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av 21 kirkebygg, 4 kapeller og ett krematorium med seremonirom, samt økonomiske og administrative servicefunksjoner for alle menigheter i Trondheim.

Fellesrådet skal ivareta kulturarven og utføre gravferdstjenesten på en verdi måte. Sammen med menighetene har fellesrådet som mål å virkeliggjøre at byens befolkning møter en bekjennende, åpen, tjenende, misjonerende og tilstedeværende folkekirke, og at gravferdstjenester blir utført på en verdig måte. Mål og strategiplan for Fellesrådet legger stor vekt på å være en kirke hvor folk er.