Psykolog / pp-rådgiver PPT (søknadsfrist 20.06.2023)

Psykolog/pp-rådgiver i PPT

Vi har ledig 100 % fast stilling som psykolog/pp-rådgiver i PPT.

Pedagogisk-Psykologisk Tjeneste (PPT) er sakkyndig instans i saker om spesialpedagogisk hjelp. Tjenesten skal sørge for at det blir utarbeidet lovpålagte sakkyndige vurderinger ut fra opplæringsloven og barnehageloven, samt bistå barnehagene og skolene i arbeidet med kompetanse- og organisasjonsutvikling for å tilrettelegge barnehagetilbudet og opplæringstilbudet for barn, elever og voksne med særlige behov. PPT for Ytre Nordmøre er en gjennomgående tjeneste, dvs. at vi leverer tjenester også for fylkeskommunen.

PPT for Ytre Nordmøre er en tjeneste med 4 eierkommuner: Kristiansund, Averøy, Aure og Smøla. I tillegg leverer enheten tjenester til Møre og Romsdal Fylkeskommune. Kontoret er lokalisert i Kristiansund, som er vertskommune, og har for tiden ca. 16 fagstillinger. PPT for Ytre Nordmøre er internt organisert i fire team: førskoleteam, grunnskoleteam, videregående team og veiledningsteam.

Vi søker etter en psykolog eller en person med mastergrad i psykologi, med engasjement og interesse for forebyggende arbeid og tidlig innsats innenfor opplæringsarenaen og oppvekstsektoren. Som psykolog/pp-rådggiver i PPT vil du ha en viktig rolle i å videreutvikle psykologfunksjonen eller psykologifeltet i PPT, spesielt rettet inn mot ungdom og videregående opplæring

Stillingen er lagt til videregående team. Teamet består per i dag av fire pp-rådgivere, med bred kompetanse. Oppgavene lagt til psykologstillingen/pp-rådgiverstillingen vil hovedsakelig være knyttet opp mot de videregående skolene, i tett samarbeid med andre aktuelle tjenester.

Arbeidsområder

helsefremmende og forebyggende arbeid
kartlegging og avklaring av behov
tverrfaglig samarbeid
tverrfaglig utviklingsarbeid og kvalitetsutvikling
å dele psykologfaglig kunnskap med andre tjenesteutøvere gjennom veiledning, konsultasjon og undervisning
delta i systemarbeid, planarbeid og fagutvikling

Kvalifikasjonskrav

norsk autorisasjon som psykolog eller psykologspesialist. Søkere med master i psykologi kan bli vurdert.
relevant kompetanse og/eller erfaring med tidlig intervensjon, forebygging og helsefremmende arbeid knyttet til psykisk helse.
god norsk muntlig og skriftlig kommunikasjonsferdighet

Personlige kvalifikasjonskrav

er fleksibel og omstillingsdyktig
har utviklingsevne
evnen til å planlegge og organisere
evnen til å takle nye faglige utfordringer
gode samarbeidsevner
engasjement for tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid
evne til å jobbe målrettet, strukturert og disiplinert både selvstendig og i team/tverrfaglig

Ved tilsetting i stillingen vil det bli lagt stor vekt på personlige egnethet.

Vi tilbyr

kompetente medarbeidere i et aktivt og engasjerende miljø
et inkluderende arbeidsmiljø, med høy delingskultur og fokus på kollektiv kompetanseutvikling.
deltakelse i nettverk for PPT- psykologer i Møre og Romsdal fylke, samt i nettverk for psykologer i Kristiansund og på Nordmøre
tilrettelegging for spesialisering for psykologer som har behov for dette
gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Søk her