Rådgiver oppvekst / Oppvekstfaglig rådgiver

 

Om stillingen

Nord-Odal kommune søker etter en rådgiver som må kunne å sette seg raskt inn i og håndtere komplekse saker og som evner å se helhet og sammenheng.

Rådgiver vil være en sentral støttespiller både på strategisk og operativt nivå; for ledere og medarbeidere i organisasjon. Kommunen er i omstilling og rådgiver vil ha en viktig rolle i dette.

Sektor oppvekst og kultur består av barnehager, skoler, bibliotek og kultur.

 

• Søknadsfrist: 30.03.2023
• Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune
• Sted: Sagstua
• Stillingstittel: Rådgiver oppvekst / Oppvekstfaglig rådgiver
• Heltid/Deltid: Heltid
• Stillingsprosent: 100
• Webcruiter-ID: 4626281899

Arbeidsoppgaver

• Lede sektorens støttesystemer
• Bidra inn i komplekse saker knyttet til barn og unge
• Lede og delta i ulike prosjekt- og planprosesser
• Utføre ulike rapporteringer innenfor sektoren
• Saksbehandling knyttet til barnehage- og opplæringslova
• Utarbeide grunnlag/forberedelser til politiske saker

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, høyskolenivå, innenfor pedagogikk
• Relevant arbeidserfaring fra barnehage og/eller skole
• Ønskelig med utdanning/videreutdanningen eller erfaring innenfor kommunal økonomi
• Kunnskap og erfaring om offentlig forvaltning og lovverk knyttet til sektoren
• God samfunnsforståelse
• Gode digitale ferdigheter
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Gode norskkunnskaper, bestått B2

Personlige egenskaper

• Gode evner til tverrfaglig samarbeid
• Analytisk og løsningsorientert
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Løsningsorientert, fleksibel og evner å prioritere
• Høy arbeidskapasitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Vi tilbyr

• Bedriftshelsetjeneste
• Pensjonsordning i KLP
• Lønn i henhold til avtaleverket/lønn etter avtale
• Kompetent fagmiljø

Annet

Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.

Adresse: Tiurvegen 7, 2120 Sagstua, Norge

 

Søk her

 

Kontaktinformasjon

Yvonne Bunes
Konstituert kommunalsjef, oppvekst og kultur
 Telefon: 90018644

 

Om arbeidsgiveren

Nord-Odal ligger midt på Østlandet og har ca. 5.000 innbyggere. Administrasjonssenteret Sand, ligger vakkert til ved Storsjøen med kort veil til Kongsvinger, Hamar og Gardermoen. Kommunen er kjent for å ha et rikt kultur- og idrettsmiljø. Milepelen, som er kommunens kulturhus, tilbyr festivaler, teaterforestillinger, kinoforestillinger og konserter. Det nye, særpregede bygget Samling rommer foruten Odal Sparebanks lokaler og 10 selveierleiligheter også folkebiblioteket.

Nord-Odal har et interessant næringsliv som skaper arbeidsplasser både for egne innbyggere, men også for folk utenfor kommunen. Kommunen er den største arbeidsgiveren, og nummer to er Mapei AS som er markedsledende innen kjemiske byggevarer. Andre større bedrifter finner du blant annet innen transport og bygg og anlegg.

Ønsker du å bosette deg her, har kommunen over 30 byggeklare tomter med god beliggenhet på store, rimelige tomter. Det er ledige leiligheter i nye bygg sentralt i kommunen.

Kontakt oss på [email protected]