Spennende stillinger som sykepleier eller vernepleier i kompetanseteam
Hjemmetjenester og rehabilitering, Grimstad kommune

Nye spennende stillinger som sykepleier eller vernepleier i enhet hjemmetjenester og rehabilitering!

Enhet hjemmetjenester og rehabilitering består av 6 avdelinger: Hjemmetjenester Fevik, Hjemmetjenester sentrum 1 og 2, Fysio- og ergoterapiavdeling, Korttidsavdeling og Aktivitet og bistand.

Enheten er fremoverlent, og innovativ og har fokus på god kompetanse. Velferds teknologi er benyttet i alle enheter og våre ansatte er engasjerte i utviklingen av helse- og omsorgstjenestene. Hjemmetjenesten gir tjenester til mange av kommunens innbyggere og har en variert og spennende arbeids hverdag.

Hjemmetjenesten i Grimstad er i spennende prosesser hvor tjenestene skal organiseres i kompetanseteam. Hensikten med med ny organisering er å gi rett kompetanse til riktig tjeneste.

Sykepleierteamet består av sykepleiere med høy faglig kompetanse på sykepleiefaglige prosedyrer og lindrende/terminal pleie.

Vi søker nå etter sykepleier eller vernepleier til en fast 100% stilling, en fast 80%, to faste 20% stilling og ett vikariat på 100%, 77% og 40% i ett års varighet.

Vi hører gjerne fra deg!

Søknadsfrist:  06.07.2022
Arbeidsgiver:  Grimstad kommune
Sted:  Grimstad
Stillingstittel:  Spennende stillinger som sykepleier eller vernepleier i hjemmetjenester og rehabilitering
Stillinger:  7
Heltid / Deltid:  Heltid, Deltid
Ansettelsesform:  Fast, Vikariat
Stillingsprosent:  100, 80, 20, 77, 40
Webcruiter-ID:  4534994053

Arbeidsoppgaver

Levere nødvendig helsehjelp til innbyggere med ulike hjelpebehov og diagnoser
Legge til rette for godt samarbeid med tjenestemottakere, pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere.
Kartlegge, utarbeide, gjennomføre, evaluere og dokumentere tiltaksarbeid
Medikamenthåndtering
Være primærkontakt
Være vaktansvarlig

Kvalifikasjoner

Sykepleier eller vernepleier
Faglig engasjert
IKT- kunnskaper til dokumentasjon og kvalitetsarbeid
Du må kommunisere godt på norsk både muntlig og skriftlig.
Søker må ha sertifikat for å jobbe i hjemmesykepleien.
Egnethet vil bli vektlagt
Ønskelig med videreutdanning innenfor lindrende. geriatri eller rehabilitering

Personlige egenskaper

Du må være endringsvillig, løsningsorientert og faglig oppdatert.
Du må ha et genuint ønske om å jobbe med mennesker
Du må ha evne til å ivareta og bidra til et godt arbeidsmiljø.
Du må kunne jobbe i et hektisk fagmiljø.

Vi tilbyr

Opplæring, veiledning og et spennende og variert arbeid
Lønn etter tariff
Turnus med arbeid på dag, kveld og helg

Søk på stillingen her.

Jon Lilletunsvei 9, 4879 Grimstad, Norge

Kontaktinformasjon

Eva Irene Ødegård, Konstituert enhetsleder
911 08 442

Mona Ellefseth, Avdelingsleder
488 90 265

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.

Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.

«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.

Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV’en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4